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"Entweder verhindert die Revolution den Krieg oder der Krieg wird die Revolution bringen" - Mao Tsetung

     
  Eine wirtschaftliche Lektion für Präsident Trump

Paul Craig Roberts

 

Die Wirtschaftsvorschläge von Präsident Trump bilden, mit einer Ausnahme, ein stimmiges Paket. Ich werde in einer späteren Kolumne auf seine Vorschläge eingehen. Heute gehe ich auf seine schlechte Idee ein, die Trumps Erneuerung der amerikanischen Wirtschaft zum Scheitern bringen würde. Diese schlechte Idee sind H-1B- und L-1-Arbeitsvisa. In den letzten drei Jahrzehnten wurden amerikanische Arbeitsplätze in der Fertigung, im Ingenieurwesen und im Design ins Ausland verlagert. US-Unternehmen nutzen ausländische Arbeitskräfte, um die Produkte zu entwerfen, zu konstruieren und herzustellen, die sie an Amerikaner verkaufen. Die Folge ist, dass den Amerikanern das Einkommen aus der Produktion der Waren und Dienstleistungen, die sie konsumieren, vorenthalten wird. Wall Street und die Konzerne haben den Vereinigten Staaten eine Deindustrialisierung aufgezwungen und sie damit auf den Weg zu einer Dritte-Welt-Wirtschaft gebracht.

H-1B- und L-1-Visa tragen zu diesem Verlust amerikanischer Arbeitsplätze und Einkommen durch die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland bei. Jedes Jahr werden mindestens 85.000 H-1B-Visa erteilt. Dies bedeutet, dass 85.000 Amerikaner aus der IT- und Ingenieurbranche der US-Wirtschaft verdrängt werden. Bis zum Ablauf der Visa sind die Ausländer in die Arbeitswelt integriert und auf dem Weg, eine Green Card zu erhalten. Über einen Zeitraum von 10 Jahren wurden 850.000 amerikanische Arbeitsplätze an Nichtstaatsbürger vergeben.

Laut dem US Bureau of Labor Statistics waren im Dezember 2024 in den USA nur 1.083.000 Menschen in der Herstellung von Computer- und Elektronikprodukten beschäftigt. Im Bereich Computersystemdesign und verwandte Dienstleistungen sind 2.545.000 US-Arbeitsplätze zu verzeichnen. Offensichtlich nehmen diejenigen mit H-1B-Visa einen beträchtlichen Teil der in Amerika verbleibenden Arbeitsplätze ein.

Es gibt keine jährliche Begrenzung der Anzahl der L-1-Visa. Im Jahr 2019 wurden 77.000 L-1-Visa ausgestellt.

Seit drei Jahrzehnten beschäftige ich mich mit dem Problem, dass der amerikanischen Arbeitswelt das Einkommen vorenthalten wird, das mit der Produktion der von ihnen konsumierten Waren und Dienstleistungen verbunden ist. Diese Politik wurde amerikanischen Unternehmen ursprünglich von der Wall Street aufgezwungen. Heute ist es die Ursache für hohe Aktienkurse, „Leistungsprämien“ für Führungskräfte und das massive Handelsdefizit der USA. Wall Street und einige Führungskräfte haben auf Kosten der amerikanischen Arbeitskräfte, der städtischen und staatlichen Steuereinnahmen in ehemaligen Industriestaaten und des US-Handelsdefizits stark profitiert. Trump glaubt fälschlicherweise, dass das Handelsdefizit der USA Chinas Schuld ist. Das ist es nicht. Es ist ausschließlich die Schuld der amerikanischen Unternehmen, die ihre Produktion für den US-Markt ins Ausland verlagern. Wenn die US-Unternehmen ihre im Ausland produzierten Waren und Dienstleistungen zurück nach Amerika bringen, um sie zu verkaufen, werden sie als Importe ins Land gebracht. Offenbar ist es amerikanischen Unternehmen und Trumps Beratern gelungen, Trump die Fakten vorzuenthalten.

Ein Teil des Problems besteht darin, dass amerikanische Ökonomen so inkompetent sind, dass sie glauben, die Auslagerung von Arbeitsplätzen sei Freihandel, von dem alle profitieren. Diese Wirtschaftswissenschaftler würden davon profitieren, wenn sie die amerikanischen Städte besuchten, aus denen die Produktion ins Ausland verlagert wurde. Dann sollten sie die Städte besuchen, in die die Produktion ausgelagert wurde, und sie würden sehen, wer davon profitiert hat. Chinas rasanter wirtschaftlicher Aufstieg wurde durch US-Unternehmen verursacht, die amerikanische Arbeitsplätze ins Ausland verlagerten.

Tatsächlich sind amerikanische Wirtschaftswissenschaftler genauso korrupt wie alle anderen Berufsgruppen, weil sie dafür bezahlt werden, die Geschichten für diejenigen zu schreiben, die das Geld haben.

Während der 30 Jahre, in denen amerikanische Arbeitsplätze ins Ausland verlagert wurden, war der große Lohnunterschied zwischen den USA und China, Vietnam, Indonesien und Mexiko für den Großteil der von den Unternehmen gemeldeten Gewinne verantwortlich. Um es klar zu sagen: Aktionäre und Führungskräfte haben davon profitiert, dass amerikanische Unternehmen die amerikanische Belegschaft in schlecht bezahlte Jobs gezwungen haben, in großen Supermärkten Regale mit im Ausland hergestellten Produkten aufzufüllen.

Es ist unmöglich, dass Trump Arbeitsplätze nach Amerika zurückbringt, wenn er Arbeitsvisa für Ausländer befürwortet, die amerikanische Arbeitsplätze wegnehmen.

Ich habe endlos viel darüber geschrieben, ohne Erfolg. Die Wahlkampfspenden der Offshoring-Unternehmen, von denen jeder ein Verräter Amerikas ist, sprechen eine stärkere Sprache als meine Stimme.

Es ist nicht nur meine Stimme, die nicht gehört wird. Es sind auch die Stimmen der Milliardäre Sir James Goldsmith und Roger Milliken, die beide inzwischen verstorben sind, und die Stimmen von Ralph Gomery und Michael Teitelbaum von der Alfred P. Sloan Foundation. Ich denke, der Grund, warum die Fakten nicht gehört werden konnten, ist, dass Konservative in den Kategorien Wirtschaft vs. Regierung denken. Wirtschaft ist gut und Regierung ist schlecht. Folglich verstehen Konservative nicht, dass die Regierung das ist, was die Wirtschaft nutzt, um sich selbst zu finanzieren. Ebenso verwechseln Marktwirtschaftler Freihandel mit der Selbstfinanzierung der Wirtschaft. Daher tun sie den Widerstand gegen die Verlagerung von Arbeitsplätzen als Angriff auf den Freihandel ab.

Aus meinem Buch „The Failure of Laissez Faire Capitalism“ (2013):

Am 6. November 2006 erklärte Michael S. Teitelbaum, Vizepräsident der Alfred P. Sloan Foundation, einem Unterausschuss des Ausschusses für Wissenschaft und Technologie des Repräsentantenhauses den Unterschied zwischen der herkömmlichen oder falschen Darstellung, dass es einen Mangel an US-Wissenschaftlern und -Ingenieuren gebe, und der Realität. Die Realität, erklärte Teitelbaum, bestehe darin, dass die Kombination aus Offshoring, ausländischen Gastarbeitern und Bildungssubventionen zu einem Überschuss an US-Ingenieuren und -Wissenschaftlern geführt habe, der viele vor unsicheren und gescheiterten Karrieren zurücklasse.

Als zwei Beispiele für die falsche Darstellung nannte Teitelbaum den Bericht „Tapping America’s Potential“ aus dem Jahr 2005, der vom Business Roundtable geleitet und von 14 anderen Wirtschaftsverbänden unterzeichnet wurde, sowie den Bericht der National Academies aus dem Jahr 2006, „Rising Above the Gathering Storm“, „der die Grundlage für wesentliche Teile dessen bildete, was sich schließlich zum amerikanischen COMPETES Act entwickelte.“

Teitelbaum stellte den US-Abgeordneten die Frage: „Warum hören Sie immer wieder energische Bekräftigungen des herkömmlichen Bildes von Engpässen, Defiziten, Versagen im naturwissenschaftlichen und mathematischen Unterricht von der Grundschule bis zur Oberstufe, abnehmendem Interesse amerikanischer Schüler [an Naturwissenschaften und Ingenieurwissenschaften] und der Notwendigkeit, mehr ausländische Wissenschaftler und Ingenieure zu importieren?“

Teitelbaums Antwort: „Meiner Meinung nach sind das, was Sie hören, einfach die Interessenbekundungen von Interessengruppen und ihren Lobbyisten. Dieses Phänomen ist natürlich jedem auf dem Capitol Hill sehr vertraut. Interessengruppen, die gut organisiert und finanziert sind, haben die Möglichkeit, ihre Forderungen Ihnen gegenüber entweder direkt oder über Echos in der Massenpresse Gehör zu verschaffen. Währenddessen können diejenigen, die nicht gut organisiert und finanziert sind, ihre Ansichten äußern, aber nur als Einzelpersonen.“

Am Beispiel des biomedizinischen Forschungssektors erklärte Teitelbaum den Kongressabgeordneten, wie Forschungsfinanzierung ein Überangebot an Wissenschaftlern schafft, die immer mehr Mittel benötigen, um ihre Beschäftigung zu behalten. Teitelbaum machte deutlich, dass es unsinnig ist, gleichzeitig das Angebot an amerikanischen Wissenschaftlern zu erhöhen und ihre Beschäftigung mit einem Mangelmythos zu verhindern, der dazu verwendet wird, Ausländer mit Arbeitsvisa zu importieren.

In Amerika fehlt es so sehr an Integrität, dass der Mangelmythos den kurzfristigen finanziellen Interessen von Universitäten, Förderagenturen, Arbeitgebern und Einwanderungsanwälten auf Kosten amerikanischer Studenten dient, deren wirtschaftliche Aussichten durch ihr naives Streben nach Berufen geschädigt werden, in denen ihre Aussichten düster sind. Anfangs waren es Fabrikarbeiter, die von US-Unternehmen und Politikern im Stich gelassen wurden. Jetzt sind es Angestellte und in Wissenschaft und Technologie ausgebildete Amerikaner.

Im Kongress hat eine Parade von CEOs von Bill Gates über Microsoft bis hin zu IBM-Führungskräften die Aussage gemacht, dass sie dringend mehr H-1B-Arbeitsvisa für ausländische Mitarbeiter benötigen, da sie nicht genügend amerikanische Softwareentwickler und IT-Mitarbeiter finden können, um ihre Unternehmen auszubauen. Doch alle Unternehmen, die dieses Lied singen, haben nachweislich amerikanische Mitarbeiter durch H-1B-Arbeiter ersetzt.

So kündigten beispielsweise Microsoft, IBM, Texas Instruments, Sprint Nextel, Motorola und zahlreiche andere Unternehmen im Jahr 2009 die Entlassung Tausender qualifizierter amerikanischer Ingenieure an, die „knapp sind“.

IBM hat angeboten, bei der Versetzung seiner „überflüssigen“, aber „seltenen“ amerikanischen Ingenieure in seine Niederlassungen in Indien, China, Nigeria und den Vereinigten Arabischen Emiraten zu den dort üblichen Gehältern zu helfen.

Am 28. Januar 2009 berichtete USA Today: „Im Jahr 2007, dem letzten vollständigen Jahr, für das detaillierte Beschäftigungszahlen verfügbar sind, arbeiteten 121.000 der 387.000 IBM-Mitarbeiter (31 %) in den USA. In Indien ist die Zahl der Beschäftigten inzwischen von nur 9.000 im Jahr 2003 auf 74.000 im Jahr 2007 gestiegen.“

Um in ausländische Märkte vorzudringen und diese zu bedienen, benötigen US-Unternehmen Niederlassungen im Ausland. Direkte ausländische Investitionen in Fabriken und Ausrüstung sind weder ungewöhnlich noch unpatriotisch. Viele US-Unternehmen verwenden jedoch ausländische Arbeitskräfte, um die Produkte, die sie auf den amerikanischen Märkten verkaufen, im Ausland herzustellen. Hätte Henry Ford indische, chinesische oder mexikanische Arbeiter zur Herstellung seiner Autos eingesetzt, hätten Inder, Chinesen und Mexikaner möglicherweise Fords gekauft, aber keine Amerikaner.

Die Ruinen der einst großen amerikanischen Fertigungs- und Industriestädte sind Denkmäler für den Erfolg, den die US-Handelskammer und globale Unternehmen „bei der Rettung der Amerikaner vor dem Protektionismus“ hatten. Laut den US-Volkszählungsdaten von 2010 ist die Bevölkerung von Detroit, Michigan, einst Amerikas viertgrößter Stadt und einem Zentrum der US-Fertigung, im ersten Jahrzehnt des 21. Jahrhunderts um 25 % zurückgegangen. Da große Teile dieser großen Stadt aus verlassenen Gebäuden und Häusern bestehen, versucht die Stadt, ihre Grenzen um 40 Quadratmeilen zu verkleinern.

Im ersten Jahrzehnt des 21. Jahrhunderts verlor Gary, Indiana, 22 % seiner Bevölkerung. Flint, Michigan, verlor 18 %, Cleveland, Ohio, verlor 17 %, Pittsburgh, Pennsylvania, verlor 7 %, South Bend, Indiana, verlor 6 % und Rochester, New York, verlor 4 %. Diese Städte waren einst die Heimat der amerikanischen Fertigungs- und Industriemacht.

Zwischen 1990 und 2010 verlor St. Louis, Missouri, 20 % seiner Bevölkerung und 19 % seiner Wohneinheiten stehen leer. Während die Fähigkeit der Vereinigten Staaten von Amerika, Dinge zu schaffen, schwindet, wächst die Hybris der amerikanischen Führer, die sich als hegemoniale Supermacht aufführen. Fotos der Ruinen, die heute das bilden, was einst Zentren der US-Produktionsmacht waren, gibt es im Internet in Hülle und Fülle. Siehe zum Beispiel unter „Die Ruinen von Detroit“.

 
     
  erschienen am 28. Januar 2025 auf > Paul Craig Roberts' Website > Artikel  
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Das ist die Politik der Europäischen Union, die offenbar von bestimmten Interessengruppen gelenkt wird und sich aufführt wie die Vereinigte Kolonialverwaltung der europäischen Ex-Kolonialmächte. Warum unsere politischen Vertreter nicht gegen diese kranke und abwegige, für keinen vernünftigen Menschen nachvollziehbare Politik auftreten, fragen Sie diese am besten selbst!

 
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